1. 集團要聞

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                      競進奮斗?后浪可期——河南水建集團2020年新員工入職培訓圓滿結束

                      發布時間:2020-07-18 16:33:00

                       2020年7月17日下午,河南水建集團2020屆新員工入職培訓成果匯報暨拜師儀式在集團總部13樓會議室圓滿舉行。集團總裁張華奇,副總裁瞿媛媛、王凱、克泰禛出席活動,共同見證了18名新員工的成長與蛻變。

                      讓我們一起回顧新員工們培訓期間的成長歷程。

                        為使新員工盡快熟悉公司概況、企業文化以及制度流程,7月13日至17日,集團對新員工進行了為期五天的崗前培訓。第一天,入職報到,進行了公司概況培訓。重點介紹公司發展歷程與管理層人員,參觀各部室并拜見各位領導和同事;第二天,軍訓,雨中軍訓鍛煉并磨練了大家的意志;第三-五天,業務知識、工作技能以及職場心態與角色轉變培訓與實操。通過培訓,使大家進一步了解公司的業務流程、個人工作流程,并熟悉工作路徑和職業通道的成長路徑。此外,人力資源部根據每位新員工的自身情況,指導大家量身定制個人職業生涯發展規劃,并針對每位新員工的個人情況用VCR的創新形式送出了誠摯的寄語。公司領導也時刻關注新員工的成長,副總裁克泰禛百忙之中抽空與新員工座談,了解大家的心聲,為新員工們答疑解惑。

                       通過一周的培訓,大家的潛能得到了開發,團隊協作意識得到了提高,對自己未來在河南水建的發展也有了清晰可行的規劃。培訓期間,人力資源部全過程跟蹤,對新員工在課程中的表現以及培訓課程效果進行了調研與記錄,確保培訓質量。

                      轉眼間,緊湊而又充實的入職培訓接近尾聲,新員工們在完成各類培訓課程及培訓作業的同時,精心準備了團體風采展。整齊的隊形,深情的演繹,讓所有人眼前一亮。青春,當如此,水建后浪,當如此。

                        即將奔赴工作崗位,公司為每位新員工指派了德藝雙馨的指導老師,并舉辦了隆重的拜師儀式。相信在師傅的帶領以及公司領導的關懷下,他們會盡快成長為水建的棟梁。

                       活動最后,集團副總裁瞿媛媛對新員工寄語,希望新員工們能夠多向師傅看齊,孜孜不倦學習技能知識;集團總裁張華奇也再次對新員工的加入表示歡迎,并提出了以下幾點要求:

                      第一,歡迎大家加入水建大家庭,希望以后同心協力,為水建的發展做努力,為更高的目標做規劃,共同實現“雙特雙甲,百億水建”的戰略目標。

                      第二,制定好自身職業生涯規劃,分解目標,分階段實現,做到目標遠大,腳踏實地。

                      第三,融入團體,適應公司文化,團結同事,共同努力,共同發展。

                      第四,孝敬父母,用人生的第一份薪資回報父母的含辛茹苦。

                      第五,加強責任心,牢記公司核心價值觀,做好本職工作的基礎上,不斷學習,終身學習,堅持理論與實踐相結合,堅持不斷創新。

                      第六,有資源整合的意識,學習就是力量,用知識充實自己,學會知識分類。

                      揚帆起航,后浪可期。相信新員工們一定可以在水建的舞臺上舞出屬于自己的精彩。



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